Atomowy Windows

[armand]

Wbrew temu co się Tobie wydaje - nie muszę. Schemat = problem o jakim piszesz jest dość często spotykany i szczegóły tylko dodają pikanterii, ale schemat jest zawsze prawie taki sam. Wiem, że "prawie" robi różnicę, ale nepotyzm w tej czy innej formie zawsze nim pozostaje. W sytuacji jakiej jesteś, jesteś przegrany z założenia, dopiero jak był byś równy lub stał wyżej niż ten który ten nepotyzm stworzył to miał byś szansę na poprawę sytuacji, ale oczywiści każdy może być sobie "Don Kichot'em" (jak się to pisze??) Finał jest najczęściej taki, że twórca tego pozostaje ze "swoimi", a pracownicy wartościowi zmieniają pracę.

[diem]

No dokladnie, schemat jest "prawie" zawsze taki sam. Tutaj moglbym jednak postawic szefostwo w sytuacji patowej, na szczescie problem jest na razie znosny - to juz chyba kwestia przyzwyczajenia.